VAN HAVERMAET

Van Havermaet est un cabinet de conseil comptable et fiscal multidisciplinaire dont le siège se trouve Diepenbekerweg à Hasselt, au cœur du Limbourg. Il dispose de plusieurs implantations en Belgique et revendique plus de 80 ans d'expérience et plus de 240 spécialistes. Le cabinet s'adresse aux entrepreneurs, aux professions libérales et aux particuliers fortunés qui cherchent un conseil financier, juridique, fiscal ou en ressources humaines, et se présente comme le « bras droit » de ses clients. Sa signature, « maetwerk », joue sur le mot néerlandais pour le sur-mesure et sur les « maeten », les collègues.

En comptabilité, les accountants de Van Havermaet se définissent comme le conseiller de première ligne de l'entreprise. Ils veillent à ce que toutes les obligations légales soient remplies correctement et dans les délais, puis partent des chiffres historiques pour regarder l'avenir avec le client. Chaque client a un contact attitré. Une cellule Medici s'adresse spécifiquement aux médecins, infirmiers, pharmaciens et autres prestataires de soins, débutants comme confirmés, avec un conseil juridique, fiscal et professionnel adapté. Le cabinet met à disposition des outils comme Scan2book pour transmettre les pièces et un « radar d'entreprise ».

Le pôle audit réalise des audits statutaires et de groupe, des examens limités, les missions légales, la vérification des informations économiques et financières destinées au conseil d'entreprise, des due diligence, des évaluations et des audits internes. Les auditeurs formulent des recommandations, améliorent l'environnement de contrôle interne et s'intéressent à la performance de l'entreprise. Le pôle fiscal couvre les déclarations, les réorganisations, les rulings et le conseil, avec une expertise en transfer pricing et en fiscalité internationale pour les groupes actifs dans plusieurs pays, et en incitants fiscaux à l'innovation et à l'investissement.

Le pôle juridique assure le corporate housekeeping : rapports et propositions lors de transferts de siège, nominations, fusions ou scissions, dépôts et publications au Moniteur belge, registre des actions et registre UBO, formalités de constitution, de modification des statuts ou de liquidation. Il rédige des contrats de service, de prêt, de licence, d'agence commerciale ou de distribution, et des conditions générales. Le pôle RH va du premier salarié d'une entreprise individuelle à l'employer branding d'une grande entreprise : recrutement, développement, paie, politique RH, conseil social et juridique et externalisation.

Le corporate finance accompagne l'achat et la vente d'entreprises, l'évaluation, la due diligence, la préparation à la vente et la recherche de financement ou de capital-risque, en toute confidentialité. Le family office aide les familles d'entrepreneurs à structurer leur patrimoine : charte familiale et gouvernance, trajets de transmission, conventions d'actionnaires, suivi du patrimoine. Le cabinet publie aussi une série d'articles « M&A vanuit de praktijk » tirée de cas concrets.

Le pôle international aide les entreprises belges à l'étranger et les entreprises étrangères en Belgique, avec des desks par pays qui travaillent dans la langue du client : détachement, paie avec moteur salarial propre, représentation responsable à la TVA, salary split, expatriés et structure internationale. Un pôle durabilité complète l'offre, et le cabinet a lancé en 2026 un réseau de dirigeants expérimentés baptisé CEO Connector.